Spel & rekrytering

Allt fler företag börjar väva in speltänk i sina rekryteringskampanjer. Senast ut nu är Teknikföretagen som med hjälp av Felix Herngren presenterar Sveriges Störigaste sommarjobb!

Att använda sig av spel när man rekryterar är smart av många anledningar, man attraherar en svårflörtad målgrupp, skapar en känsla för företaget, kvalitetssäkrar kandidaterna m.m. Ett Göteborgsföretag som jobbar mycket med spel är Lubit. De håller just nu på att fundera hur man på bästa sätt implementerar spel i olika former av rekryteringar.

Om du funderar på om din verksamhet kan använda sig utav spel är dessa killar ett måste att kontakta. För att bli duktig på spel krävs givetvis att man spelar. Här kan ni se Kalle Winroth på Lubit när han själv spelar något spel, ser minst sagt kul ut!

1 Comment On This Topic
  1. Anna-Lena Johansson
    on Apr 28th at 11:04 pm

    kanonbra jobbat av Teknikföretagen


Leave a Reply

Your email address will not be published.

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>