I tisdags var det dags för UF kickoff. Ett inspirations event för kommande UF-företag i regionen. Förra årets UF företagare, Plattan UF & MobilMobil, var där och berättade om sin resa och förhoppningsvis inspirerade de alla i publiken att gå in med lite mycket energi själva. Sofia Bengtsson var konferencier och hela Göteborgskansliet, Jens, Dennis, Hanna och Jennie, var också givetvis där. 
Igår lästa jag en inspirerande artikel från min 19-åriga YEoS vän Andreas Wilhelmsson i DI. Där berättar han hur han startade sitt företag, Davelo, som nu har 13 anställda och förväntas omsätta 18 miljoner om tre år.
Många sköna citat som att han lärde sig bokföra på 12 timmar och att man inte skall vänta utan “Take Action!”
Kör på Andreas!
Idag kommer vi passera 30.000 svenskar som efterfrågar vår hjälp att hitta ett jobb i Norge. Det är riktigt kul att så många vill ha vår hjälp även om det är en stor utmaning. Eftersom vi inte får några statliga bidrag eller har några externa investerare måste vi växa organiskt. Det tar tid men resulterar också i ett kvalitativt tänkande.
Man kan ju också fundera på huruvida det är smart att ha en statlig arbetsförmedling som kostar oss skattebetalare många miljarder kronor eller privatisera den. Vi är ju minst sagt ett levande exempel att det går att få lönsamhet i en privat arbetsförmedling, även om det är jobb utomlands vi specialiserat oss på.
För ett tag sen blev vi kontaktade av Bergens Tidende som är en stor norsk tidning angående ett reportage i Norge om svenskar. Vi förklarade varför svenskar är så eftertraktade och vad våra kunder upplever som positivt. Det resulterade i ett 12-sidigt reportage med en svensk stor flagga på förstasidan.
Reportaget handlar om allt från jobb till svensk mode industri. Antalet svenskar i Norge ökar ständigt varje år och senaste siffrorna visar att över 80.000 svenskar sökte skattekort förra året, många av dem har vi skickat upp. Synd att tidningen bara trycks upp och inte läggs på Internet men vi fick i alla fall en kopia som vi sparat på kontoret.
Alltid roligt med press! Så här såg omslaget ut: 
Igår hade vi i vanlig ordning styrelsemöte för Ung Företagsamhet, Göteborg. Då både ord. och vice styrelseordförande saknades vid start blev jag tilldelad ordföranderollen under mötet.
Idag fick vi även besök av Kina Nordlund från Expansionsteamet, hon gick igenom MILES processen som de under hösten/vintern kommer använda sig utav på kontoret. Verkade genomtänkt men invecklad. Förhoppningsvis leder det till bra resultat.
Vi diskuterade även kring en nyanställning som förhoppningsvis träder i kraft under oktober eller november. Det ser mycket lovande ut och blir en bra förstärkning på kontoret.
Sen gick vi igenom bokslutet tillsammans med Helena och Inger. Vi gjorde en bättre vinst i år än förra året.
Nedan ser du Jan Carlsson, Göran Grell, Kajsa Jernqvist & Per Magne som var några av de som deltog på mötet. 
Min vän Johannes var idag med i dagens GP. Ett reportage som handlar om att det bör vara enklare att anställa, bättre villkor för arbetsgivare och att fler borde starta eget.
Allt han skriver om håller jag helt och hållet med om. Idag driver han två livsmedelsbutiker. Frågan är hur många han har om 10år. Riktigt driven och bra kille!
I lördags publicerade Göteborgs -Posten en insändare jag skickade in. För er som inte läste den skrev jag följande:
Om vi inte höjer lönerna i Sverige och sänker inkomstskatten kommer vi förlora de bästa medarbetarna till våra grannländer. Särskilt alla unga och nya akademiker som vi så väl behöver i det fortsatta byggandet av Sverige!
Att unga drabbats hårdast av krisen råder det ingen tvekan om. Sverige intar en absolut bottenplacering i den nordiska ligan vid en jämförelse från juli månad. I Sverige var 27, 3 procent av ungdomarna arbetslösa, i Danmark 11,2 procent och i Norge endast 8, 9 procent.
Eftersom jag driver ett företag som exporterar svensk arbetskraft vet jag att det blir mer och mer attraktivt för arbetslösa att leta sig utanför landets gränser. Bara sedan maj månad har mitt företag fått in över 200 sjuksköterskor via www.sverige-norge.se/ssk som vi sedan förmedlat vidare till Jobzone Helse. Samma sak gäller för ingenjörer och datatekniker.
Sverige måste bli ett mer attraktivt land att arbeta i och det måste ske snart!
Idag lyssnade jag på valdebatt mellan moderaternas ledare och socialdemokraternas ledare i Stenungsund. Man kan säga att debatten var oengagerad och tråkig. Inte konstigt att det i princip bara var jag och några pensionärer där…
Idag startade Aftonbladet upp Livetorget där politiker för första gången kunde prata inför en stor internetpublik live. Eftersom jag var nyfiken tog jag mig tiden att under lunchen delta på det här “torgmötet” för att bilda mig en uppfattning. Min slutsats är väl att de har mycket att jobba med, halvkass ljud och bild. Svårt att kommunicera med vänner och agera med talaren. Man kunde inte heller se hur många och vilka, förutom sina vänner, som deltog på mötet. Fixar de ordning dessa punkter tror jag att det kan bli riktigt bra. Då kanske man börjar hänga på Aftonbladet som man gjorde under den gamla goa tiden, högskoletiden. Ni minns väl chattrummen “Hissen” eller “Bollhavet”. Nedan är en bild på hur Livetorget såg ut.
Dagen innan körde mina vänner på Entreprenörskyrkan igång Politikerutmaningen och sände också live via Bambuser. Även där tröttnar man snabbt på det dåliga ljudet och bildkvalitén. Men ge det några år så kommer fler personer att följa evenemang live på webben. Det är jag helt säker på!
Här kan du se hela sändningen, men jag betvivlar på att du orkar med ljudet och bilden.
I torsdags direkt efter ett lägenhetsköp var det dags för att träffa alla härliga personer från Generationen.se (Svenskt Näringslivs projekt) för att dela med oss hur vi tycker att det gått det senaste året och även diskutera hur vi kan driva projektet vidare. Projektledaren Charlotte Schéle (fd. Charlotte Lindeberg) var givetvis där och delade med sig av alla resultat och sög åt sig feedbacken som var väldigt varierande.
Till vänster ser vi Johannes Ekström som driver flera Tempobutiker, Joakim Gustafsson som driver Svensk Skogsservice med ett 60-tal anställda, Christoffer Sjögren med flera företag inom HS Group, Emma KW med sina 100-tals projekt, Lina Skandevall med Skandevall Media, underbara Charlotte Schéle och min alltid lika glada partner Christian Josefsson. På bilden saknar vi Therese Albrechtson som vanligt hade bråttom till en föreläsning. Alla de här underbara personerna kan man skriva och prata om i oändlighet!
Erik Selin var också närvarande, bjuden som inspiratör. Inspirerade gjorde han minst sagt och man kan summera hans tips med Gundes “Ingenting är omöjligt!”. Eftersom jag inte visste att Erik skulle komma på mötet och inte riktigt kunde placera hans namn gjorde jag givetvis en snabb google-sökning och såg att han hade en ganska intressant bakgrund. Testa själv. När Erik berättade om att han som ung började spara i aktier och tjänade mer pengar än hans lärare gjorde blev jag än mer imponerad. Självklart fanns det en baksida vilket jag tror formade Erik som person, han började nämligen förlora pengar och satt tillslut med en skuld på flera miljoner kronor. Tillsammans med banken gjorde de en avbetalningsplan på 20år!
Tankarna gick givetvis runt i huvudet på Erik hur han skulle tjäna ihop pengar och beslutade sig för att ta sig in på fastighetsmarknaden genom att köpa fastigheter, trots att han inte visste så mycket om branschen. Han berättade att han gick till banken som 24-åring och fråga om lån på 20 miljoner vilket blev beviljat! När vi hörde det här lyfte vi på ögonbrynen och frågade hur han lyckades med det. Nu citerar jag Erik: “Jag visste inte att det inte gick därför gjorde jag det och fick lånet”. Jag drog då parallellen till när jag var liten, då var allt möjligt och inom räckhåll! Tyvärr måste jag erkänna att jag analyserar allt nu vilket jag borde lära mig att göra mindre, fokusera på det som är möjligt och inte på problemet. För inspiration kan man se den här videon “Entrepreneurs can change the world”
Vi ställde frågan hur han förhöll sig till affärsplan och budget. Eriks svar blev att han prövat det under ett år i sitt företag då alla på företaget tjötade om det. Resultatet blev att det tog massa onödig tid och numera jobbar de inte med varken affärsplan, budget eller målbild. Resultatet blir som det blir. Han menar att det är extremt mycket viktigare att ha koll på nuläget och att en budget bara är skadligt. Min andra fråga var hur han ser på att skapa en kompetent styrelse i ett litet bolag. Han tyckte, som många andra framgångsrika personer, att det var helt onödigt. Det tar bara onödig tid att rapportera siffror till styrelsen som borde läggas på att arbete med företaget, en styrelse är sällan insatt i bolaget när det är litet. Då är det bättre med en advisory board. Han förtydligade dock att hans styrelse, som han är tvungen att ha, är riktigt bra och effektful men att det beror på bolagets storlek.
Idag sitter jag själv med i styrelsen för Ung Företagsamhet, Young Entrepreneurs of Sweden och mina egna bolag men har inte själv tillsatt en extern styrelse. Givetvis har tankarna kring att bilda en kunnig och kompetent styrelse kommit fram men än så länge avvaktar jag.
Tack Erik, vi alla blev enormt imponerade och inspirerade, inte minst av din ödmjukhet som du visade. Hoppas vi ses igen, jag har många frågor.
